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永通公司党委引导党员岗位当先锋
“你的这个提议不错，我看可以开展。”2月9日下午，永通公司设备工程部几名党员又展开了热烈的讨论，他们正在筹划新一项党员立项攻关项目。进入新年以来，永通公司党委认真贯彻落实集团精神和公司安排，结合生产实际开展形势任务目标教育、积极开展“三讲”教育、党员带头攻难关、党员带头提质量等活动，引导广大党员转变观念，争当改革创新、提质增效先锋，为实现全年利润目标多做贡献。该公司党委在广大党员中开展了形势任务目标教育，组织公司领导、各车间、科室党支部书记深入生产一线班组进行宣讲，向广大职工传达集团精神和公司安排。鼓励广大党员进一步认清形势，坚定信心，明确任务，勇于承担、坚定战胜市场的信念。同时，该公司党委要求全厂党员重点对落实2015年各项生产任务进行承诺，带头寻找创效新空间、新途径，不断改善各项指标、持续推进产线对标，为改革创新工作奠定坚实的思想基础。
为认真贯彻落实集团公司精神和永通公司安排，该公司党委引导一线党员技术骨干组成多个“党员攻关组”，力争快速解决生产难题。结合生产实际，各“党员攻关组”通过科学、精细分解指标，重新寻找各工序、各车间降本增效新突破口，并在所有涉及到物料消耗、成本投入的岗位组织开展降本增效党员劳动竞赛，进一步带动广大职工积极投身到应对当前严峻市场挑战攻坚战中来。
围绕公司综合效益最大化目标，该公司党委号召广大党员干部主动作为，带头提质量，积极发挥党员模范带头作用。要求各工序重要岗位党员干部转变思维模式，瞄准对口单位先进指标，全方位制定落实措施，带头抓对标，提质量。
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