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企业文化

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近六十年来,永通人勇立时代潮头,搏击风雨、自强不息,用自已的智慧和汗水,创造了数不清的奇迹,一代代优良传统和作风的传承,熔炼了永通人的钢铁意志,凝聚成自力更生、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献的永通精神,如同不息的火炬,引领着一代又一代永通人,开拓进取,勇往直前,开创更加美好的明天。
新时期,永通公司提出了“基础、协作、一致”的核心价值观,这是安钢企业文化的延伸与拓展,是安钢核心价值观结合永通厂情的深化与升华,是永通优良传统和作风在新时期的具体体现,是当代永通人必须具备的思想境界、信仰追求、价值取向和行为特质,是新时期永通人的行为规范和准则,是战胜当前危机、应对严峻挑战的强大精神动力。
基础是企业管理的重要抓手和有效平台,是基层单位管理活动的工作标准,也是推动企业文化实践的重要载体。抓基础,就是要立足长远,苦练内功,事事有人管,事事有人做,事事做到位;就是不图样子,不走形式,不哗众取宠,不做表面文章;就是严肃认真,仔细谨慎,一丝不苟,绝不马虎;就是脚踏实地,真抓实干,讲求实际,务求实效;就是扎扎实实抓好日常管理工作,促进各项工作的提高。 
协作是永通人一以贯之的政治品格、思想作风和工作作风,是永通人大局意识和合作精神的外部体现,是永通人忠诚和谐,团结一心,众志成城,共同前进的思想境界。协作就是时时、事事以大局为重,个人利益服从团体利益,局部利益服从整体利益,不讲条件,不计报酬,讲配合,讲支持;就是摒弃本位第一,个人第一,摒弃强调客观、推诿扯皮;就是同心携手,团结奋进,共同开创永通美好明天。
一致是永通事业生生不息的强大动力,是永通人同心同德、和衷共济的内在品质。一致就是团结一心,目标一致,共同进步,同创卓越。就是围绕公司制定的方针政策,上上下下齐心协力,心往一处想,劲往一处使,形成推动永通发展的强大合力。